Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn?

Der Bruttolohn ist der vertraglich vereinbarte Arbeitslohn vor Abzügen. Der Nettolohn ist der Betrag, der nach Abzug von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) auf Ihrem Konto ausgezahlt wird. Die Höhe der Abzüge hängt von Ihrer Steuerklasse, Ihrem Krankenversicherungssatz, der Kirchensteuer und eventuellen Freibeträgen ab.

Wie hoch ist der Mindestlohn 2026 und was bleibt netto übrig?

Ab 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro pro Stunde. Bei einer Vollzeitstelle (ca. 173 Stunden/Monat) ergibt das ein Bruttogehalt von etwa 2.410 Euro. Das Netto liegt bei Steuerklasse I, gesetzlicher Krankenversicherung und ohne Kirchensteuer grob zwischen 1.600 und 1.800 Euro. Für eine genaue Berechnung nutzen Sie am besten einen netto-brutto-rechner.

Welche Abzüge werden vom Bruttolohn abgezogen?

Vom Bruttolohn werden Lohnsteuer (abhängig von Steuerklasse und Höhe des Einkommens) sowie Beiträge zur Sozialversicherung abgezogen: Krankenversicherung (ca. 7,3 % + Zusatzbeitrag), Pflegeversicherung (ca. 1,525 % bzw. 1,875 % für Kinderlose ab 23), Rentenversicherung (18,6 % zur Hälfte, also 9,3 %) und Arbeitslosenversicherung (2,6 % zur Hälfte, also 1,3 %). Hinzu kommt ggf. Kirchensteuer. Die genauen Prozentsätze können leicht variieren.

Brutto und Netto verstehen: So hängen Lohn und Auszahlung zusammen – mit netto-brutto-rechner

Brutto und Netto: Die Grundlagen verstehen

Wer in Deutschland arbeitet, begegnet früher oder später den Begriffen Brutto und Netto. Der Bruttolohn ist der Betrag, den Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren – der Nettolohn ist das, was nach allen gesetzlichen Abzügen tatsächlich auf Ihrem Konto landet. Die Differenz kann je nach Einkommen und persönlichen Umständen erheblich sein. Ein netto-brutto-rechner hilft Ihnen, diese Lücke zu überbrücken und Ihre persönliche Auszahlung realistisch einzuschätzen.

Welche Abzüge fallen an?

Vom Bruttogehalt werden zwei Hauptblöcke abgezogen:

Lohnsteuer: Die Höhe richtet sich nach Ihrer Steuerklasse (I bis VI) und der Höhe des Einkommens. Der Grundfreibetrag 2026 beträgt rund 12.348 Euro pro Jahr – bis zu diesem Betrag zahlen Sie keine Lohnsteuer. Darüber hinaus greift der progressive Steuertarif.
Sozialversicherungsbeiträge: Diese teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwa zur Hälfte. Der Arbeitnehmeranteil liegt insgesamt bei rund 20 % des Bruttolohns (Krankenversicherung ca. 7,3 % + Zusatzbeitrag, Pflegeversicherung ca. 1,525 % bzw. 1,875 % für Kinderlose, Rentenversicherung 9,3 %, Arbeitslosenversicherung 1,3 %). Hinzu kommt ggf. Kirchensteuer (8 oder 9 % der Lohnsteuer).

Da die genauen Prozentsätze je nach Krankenkasse und Bundesland leicht schwanken, ist eine individuelle Berechnung sinnvoll. Auf Mindestlohn Aktuell finden Sie aktuelle Informationen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Mindestlohn 2026 und 2027: Was bedeutet das für Ihr Netto?

Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro pro Stunde. Bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 173 Stunden im Monat ergibt das ein Bruttogehalt von etwa 2.410 Euro. Zum 1. Januar 2027 sind 14,60 Euro pro Stunde vorgesehen. Zum Vergleich: 2025 lag der Mindestlohn bei 12,82 Euro.

Wie viel von diesen 2.410 Euro brutto netto übrig bleibt, hängt von Ihrer Steuerklasse und Ihrem Versicherungsstatus ab. Ein Alleinstehender in Steuerklasse I ohne Kirchensteuer kann mit etwa 1.600 bis 1.800 Euro netto rechnen. Mit einem netto-brutto-rechner können Sie Ihre persönliche Situation genau abbilden.

Beispiele aus verschiedenen Berufen

Die Onsite-Referenz gibt für einige typische Berufe Bruttomonatsgehälter an (Steuerklasse I, gesetzlich versichert, ohne Kirchensteuer). Diese Werte dienen der groben Orientierung:

Pflegefachkraft: ~3.600 € brutto → Netto ca. 2.200–2.400 €
Krankenpfleger/in: ~3.500 € brutto → Netto ca. 2.150–2.350 €
Handwerker/in: ~3.400 € brutto → Netto ca. 2.100–2.300 €
Bürokraft/Verwaltung: ~3.200 € brutto → Netto ca. 2.000–2.200 €
Kraftfahrer/in: ~2.900 € brutto → Netto ca. 1.850–2.050 €
Lagerist/Logistik: ~2.800 € brutto → Netto ca. 1.800–2.000 €
Verkäufer/in Einzelhandel: ~2.600 € brutto → Netto ca. 1.700–1.900 €
Gastronomie/Service: ~2.500 € brutto → Netto ca. 1.650–1.850 €

Bitte beachten Sie: Diese Zahlen sind Schätzwerte. Das tatsächliche Netto weicht ab, wenn Sie eine andere Steuerklasse haben, Kinder, Kirchensteuer zahlen oder besondere Freibeträge geltend machen. Auch die Wahl der Krankenkasse beeinflusst den Zusatzbeitrag.

Minijob und Grundfreibetrag

Für geringfügig Beschäftigte (Minijob) liegt die Verdienstgrenze 2026 bei etwa 603 Euro pro Monat. Bis zu diesem Betrag sind die Einkünfte steuer- und sozialversicherungsfrei (pauschalierte Abgaben durch den Arbeitgeber). Der Grundfreibetrag von rund 12.348 Euro pro Jahr sorgt dafür, dass auch bei einem Vollzeit-Mindestlohn ein Teil des Einkommens steuerfrei bleibt – erst oberhalb dieses Betrags fällt Lohnsteuer an.

Warum ein netto-brutto-rechner unverzichtbar ist

Die Berechnung des Nettolohns ist komplex: Steuerklasse, Kinderfreibeträge, Kirchensteuer, Krankenkassenzusatzbeitrag und eventuelle Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld spielen eine Rolle. Ein netto-brutto-rechner – wie Sie ihn auf unserer Rechnerseite finden – erlaubt es Ihnen, all diese Faktoren einzugeben und eine realistische Schätzung zu erhalten. Nutzen Sie ihn vor Vertragsabschluss oder bei Gehaltsverhandlungen, um zu wissen, was Ihnen tatsächlich bleibt.

Fazit

Brutto und Netto sind zwei Seiten derselben Medaille. Der gesetzliche Mindestlohn steigt, aber die Abzüge bleiben ein wesentlicher Faktor. Mit einem netto-brutto-rechner behalten Sie den Durchblick. Weitere Details zu Steuerklassen, Sozialversicherung und aktuellen Entwicklungen finden Sie in unseren Themenseiten.

Denken Sie daran: Nur die offizielle Lohnabrechnung ist verbindlich. Nutzen Sie die hier genannten Zahlen als Orientierung, aber ziehen Sie bei Fragen Ihre Lohnbuchhaltung oder das Finanzamt hinzu.