Wie berechne ich das Netto vom Mindestlohn?

Vom Bruttolohn werden Lohnsteuer (nach Steuerklasse) und Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) abgezogen. Bei Steuerklasse I und gesetzlicher Versicherung bleiben vom Mindestlohn 2026 (2.410 € brutto) netto etwa 1.700 bis 1.800 Euro. Nutzen Sie unseren [Rechner](/rechner) für eine individuelle Schätzung.

Welche Abzüge fallen beim Mindestlohn an?

Die Abzüge setzen sich zusammen aus der Lohnsteuer (progressiv, abhängig vom Jahreseinkommen) und den Sozialversicherungsbeiträgen. Der Arbeitnehmeranteil beträgt rund 20 % des Bruttos (ca. 7,3 % Krankenversicherung, 1,7 % Pflegeversicherung, 9,3 % Rentenversicherung, 1,3 % Arbeitslosenversicherung). Hinzu kommt ggf. Kirchensteuer. Der Grundfreibetrag 2026 liegt bei 12.348 €, sodass Mindestlohn-Vollzeitbeschäftigte nur wenig Lohnsteuer zahlen.

Wie unterscheidet sich der mindestlohn polen vom deutschen?

Der polnische Mindestlohn liegt deutlich unter dem deutschen Niveau. Während in Deutschland ab 2026 ein Stundenlohn von 13,90 Euro gilt, beträgt der polnische Mindestlohn (Stand 2025) umgerechnet etwa 4–5 Euro pro Stunde. Die Brutto-Netto-Berechnung folgt jedoch einem ähnlichen Prinzip: Auch in Polen werden Sozialabgaben und Einkommensteuer abgezogen. Für genaue Vergleiche empfehlen wir die offiziellen Stellen beider Länder.

Brutto und Netto beim Mindestlohn: So viel bleibt Ihnen 2026 – auch ein Blick auf den mindestlohn polen

Brutto und Netto beim Mindestlohn: Was bleibt 2026 übrig?

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro pro Stunde. Für eine Vollzeitkraft (40 Stunden/Woche, 4,33 Wochen/Monat) ergibt sich ein Bruttomonatsgehalt von rund 2.410 Euro. Doch wie viel davon kommt tatsächlich auf dem Konto an? Dieser Artikel erklärt den Zusammenhang zwischen Brutto und Netto, zeigt typische Abzüge und wirft einen vergleichenden Blick auf den mindestlohn polen.

Die Bestandteile des Bruttolohns

Das Bruttogehalt ist die vereinbarte Vergütung vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Beim Mindestlohn 2026 sind das 2.410 Euro brutto im Monat. Davon werden folgende Posten abgezogen:

Lohnsteuer: progressiv nach Steuerklasse. Bei Steuerklasse I und einem Jahreseinkommen von rund 28.912 Euro fällt nur wenig Lohnsteuer an, da der Grundfreibetrag von 12.348 Euro (2026) abgezogen wird.
Solidaritätszuschlag: entfällt für die meisten Arbeitnehmer, da die Einkommensgrenze weit überschritten wird.
Sozialversicherungsbeiträge: Krankenversicherung (ca. 7,3 %), Pflegeversicherung (ca. 1,7 %), Rentenversicherung (9,3 %) und Arbeitslosenversicherung (1,3 %) – insgesamt rund 20 % des Bruttos.
Kirchensteuer: nur bei Kirchenmitgliedschaft (ca. 8–9 % der Lohnsteuer).

Beispielrechnung für den Mindestlohn 2026

Bei Steuerklasse I, gesetzlicher Krankenversicherung, ohne Kirchensteuer und ohne Kinderfreibeträge ergibt sich folgende grobe Schätzung:

Brutto: 2.410 €
Sozialversicherungsbeiträge (20 %): ca. 482 €
Lohnsteuer (nach Grundfreibetrag): ca. 150–200 €
Netto: ca. 1.730–1.780 €

Das Netto liegt also etwa bei 72–74 % des Bruttos. Beachten Sie: Dies ist eine vereinfachte Darstellung. Ihr tatsächliches Netto hängt von Ihrer Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderfreibeträgen und weiteren Faktoren ab. Für eine individuelle Berechnung nutzen Sie unseren Rechner.

Minijob und Mindestlohn

Wer auf Minijob-Basis arbeitet, verdient maximal 603 Euro brutto im Monat (2026). Hier fallen keine Lohnsteuer und nur pauschale Sozialabgaben an (Arbeitgeber zahlt, Arbeitnehmer ist befreit). Das Netto entspricht fast dem Brutto. Auch hier gilt der Mindestlohn von 13,90 Euro – bei einer geringen Stundenzahl.

Vergleich mit anderen Berufen

Die folgende Tabelle zeigt typische Bruttogehälter (basierend auf Schätzwerten) und das ungefähre Netto bei Steuerklasse I:

Pflegefachkraft: 3.600 € brutto → Netto ca. 2.400–2.500 €
Krankenpfleger: 3.500 € brutto → Netto ca. 2.350–2.450 €
Lagerist/Logistik: 2.800 € brutto → Netto ca. 1.950–2.050 €
Verkäufer/Einzelhandel: 2.600 € brutto → Netto ca. 1.850–1.950 €
Kraftfahrer: 2.900 € brutto → Netto ca. 2.000–2.100 €
Bürokraft/Verwaltung: 3.200 € brutto → Netto ca. 2.200–2.300 €
Handwerker: 3.400 € brutto → Netto ca. 2.300–2.400 €
Gastronomie/Service: 2.500 € brutto → Netto ca. 1.750–1.850 €

Diese Werte sind Anhaltspunkte. Die tatsächliche Nettohöhe variiert stark – insbesondere durch Steuerklasse, Kinderfreibeträge und Kirchensteuer.

Der mindestlohn polen im Vergleich

Auch in Polen gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn, der jedoch deutlich unter dem deutschen Niveau liegt. Während in Deutschland ab 2026 ein Stundenlohn von 13,90 Euro gilt, beträgt der polnische Mindestlohn (Stand 2025) umgerechnet etwa 4–5 Euro pro Stunde. Das Brutto-Netto-Verhältnis ist ähnlich: Auch in Polen werden Sozialabgaben und Einkommensteuer abgezogen. Allerdings sind die Abgabensätze und Freibeträge anders. Wer als Grenzgänger oder Saisonarbeiter in Deutschland arbeitet, unterliegt den deutschen Regeln – auch wenn der Wohnsitz in Polen liegt. Weitere Informationen finden Sie in unseren Artikeln zum Thema.

Steuerklassen und ihre Auswirkung

Die Wahl der Steuerklasse beeinflusst das Netto erheblich. Steuerklasse I (ledig, keine Kinder) führt zu den höchsten Abzügen. Steuerklasse III (verheiratet, Alleinverdiener) bringt deutlich mehr Netto. Für den Mindestlohn ist der Effekt jedoch begrenzt, da das Einkommen niedrig ist. Dennoch lohnt sich ein Blick auf die Daten zu Steuerklassen und Freibeträgen.

Fazit

Der gesetzliche Mindestlohn 2026 bringt ein Brutto von 2.410 Euro im Monat. Netto bleiben nach Abzügen rund 1.700 bis 1.800 Euro – abhängig von persönlichen Faktoren. Wer seinen Nettolohn genau berechnen möchte, sollte einen Brutto-Netto-Rechner verwenden oder die Lohnabrechnung prüfen. Der Vergleich mit dem mindestlohn polen zeigt, dass die deutschen Sätze deutlich höher liegen, aber auch die Lebenshaltungskosten sind anders. Für weitere Informationen besuchen Sie Mindestlohn Aktuell und bleiben Sie auf dem Laufenden.